Les entreprises québécoises invitées à recruter des talents en France cet automne
Drummond économique, Québec International et Montréal International font front commun pour soutenir la croissance des entreprises québécoises
Drummondville, Montréal et Québec, le 11 juin 2025 - Les agences de promotion économique de Drummondville, Montréal et Québec s’allient pour attirer des talents internationaux qualifiés à l’aide d’un événement de recrutement en France.
Prévue en novembre 2025 à Paris, cette initiative s’inscrit dans la continuité des Journées Québec France, un événement biannuel qui, jusqu’à sa toute dernière édition en 2024, attirait des milliers de candidats intéressés à mettre leurs compétences au service des entreprises québécoises participantes. Parmi les secteurs ciblés, on compte la construction, le génie, le manufacturier et l’aérospatiale.
Alors que le Québec est aux prises avec près de 120 000 postes vacants, cette initiative s’offre à toutes les entreprises de la province. Ce sera l'occasion de promouvoir les industries québécoises auprès des talents qualifiés dans un contexte marqué par de nombreux changements aux processus d’immigration.
« Plus de 40 % des entreprises manufacturières sondées en 2024 dans notre région ont misé, au cours des dernières années, sur le recrutement international pour soutenir la cadence dans leurs entreprises. L'apport de travailleurs étrangers qualifiés devient stratégique pour rehausser la productivité de nos entreprises et demeure un levier de développement incontournable en complément de l'automatisation. »
- Gerry Gagnon, directeur général, Drummond économique
« Plus de 60 % des postes vacants au Québec se situent dans le Grand Montréal. Les entreprises de l’ensemble de la région méritent des règles claires et cohérentes pour planifier l’arrivée et la présence de leurs travailleurs. Partout dans le monde, les grandes métropoles déploient des ressources et des campagnes de promotion pour attirer les meilleurs talents. La compétition est forte pour attirer ces talents, et Montréal International demeure mobilisé pour promouvoir la région métropolitaine et l’ensemble du Québec dans un tel contexte. »
- Stéphane Paquet, président-directeur général, Montréal International
« En tant qu’agence de développement économique, Québec International réitère son soutien aux entreprises de son territoire dans leur recrutement de talents. Nos entreprises sont toujours préoccupées par la rareté de main-d'œuvre, surtout si elles souhaitent demeurer productives et compétitives, et le recrutement à l’international est une des avenues privilégiées. »
- Carl Viel, président-directeur général, Québec International
Cet événement de recrutement est réalisé en étroite collaboration avec les instances diplomatiques françaises afin de bien aligner les besoins des entreprises québécoises avec ceux des employeurs de l’Hexagone.
Informations supplémentaires
- Le Budget 2025-2026 prévoit une stagnation de la croissance démographique du Québec, de 9,101 M de personnes en 2025 à 9,102 M en 2027.
- Malgré une accalmie au cours des derniers mois, le nombre de postes vacants au Québec en 2024 demeurait deux fois plus élevé par rapport à 2015 avec 121 275 emplois vacants en 2024 par rapport à 52 345 en 2015.
- En 2024, le Québec a enregistré un solde migratoire interprovincial négatif, avec 1 900 personnes de plus ayant quitté la province pour s’établir ailleurs au Canada.